本报记者 赖书闻
“通过比赛，我不仅加强了自己才气，还学习到许多好训导。”6月18日，海南亚洲制药股份有限公司分娩部外包装工段长刘海绵向记者展示了刚领到的事业手段品级文凭。据悉，刘海绵在2025年海南省海口市事业手段竞赛“工会杯”制药行业事业手段竞赛药物制剂工模样中荣获金奖后，晋升为药物制剂工事业三级/高等工事业手段品级。
连年来，像刘海绵这么通过手段竞赛舞台成长成才的员工在海口还有好多。面前，海南自贸港全岛封关运作全面鼓动，海口市总工会改进服务模式、夯实下层基础，通过以赛兴业聚东说念主才、维权惠民暖民意、品牌提质树标杆的立体化工作举措，全目的服务员工成长、保险员工权利、汇聚员工协力，相助动员全市员工为高法式斥地海南自贸港孝顺力量。
以赛赋能，搭建员工手段成才快车说念
刘海绵的成长蜕变，是海口工会以赛育才、以赛赋能的生动缩影。
连年来，海口市总工会深耕“培训、练兵、比武、晋级、激勉”手段培植机制，紧扣全市关键工程、要点产业、新兴业态，常态化开展多脉络、广隐蔽的工作和手段竞赛，让岗亭练兵成常态、手段比拼成风尚、匠心成才成潮水。
为精确适配自贸港产业发展布局，2025年，海口市总工汇注焦医药、政务、数字经济、快递物流、家政服务等要点畛域，累计开展“立功自贸港 工作筑梦思”主题劳起头段竞赛11场次，诱导近10万名员工奋勇参与，176名优秀选手凭借竞赛收获取胜晋升中、高等事业手段品级。同期，亚洲欧美日本海口工会抓续拓宽竞赛隐蔽面、丰富竞赛品类，改进举办新工作风光工作者网约配送手段大赛，组织员工深耕餐饮、茶叶加工、环卫服务等特质行业赛事，让五行八作一线员工齐能领有展示自我、培植手段、实现成长的平台。
如今，热气腾腾的手段竞赛已成为椰城员工中的新风尚。海口市总工会还抓续推起头段竞赛向新业态、新畛域延迟，为自贸港产业升级筑牢东说念主才根基。
维权惠民，培植员工幸福感
在服务自贸港斥地历程中，海口市总工汇注焦一线员工、新工作风光工作者、农民工、贫苦员工等要点群体，围绕他们的急难愁盼问题，作念实精确维权、作念细普惠服务、作念强民生保险。
针对员工就医背负问题，市总工会塌实鼓动员工医疗互助保险工作，国产成人A大片大片在线播放依托专项扶助战略，为54名贫苦员工、6171名环卫工东说念主提供参保相沿，快速实现医疗互助扶助金，切实缓解员工因病致困、就医压力大的难题。同期，常态化开展免费健康体检服务，要点隐蔽“苦、脏、累、险”岗亭员工、新工作风光工作者及贫苦员工，全目的看管员工身体健康。
不久前，海口市总工会为外卖骑手会员奉上量身定制的抽象福利保险大礼包，精确聚焦骑手的事业风险，涵盖东说念主身偶然保险（累计保额12万元）和非无邪车局外人工作保险（累计保额21万元），实现24小时全天候隐蔽。此外，还积极开展激情关注服务，搭建工作供需对接平台，全目的培植员工的生存品性与幸福指数。
品牌提质，打造常态化服务矩阵
为突破传统服务模式壁垒，让工会服务从“被迫反应”变为“主动赋能”、从“抽象见解”变为“可触可感”，海口市总工会深耕品牌IP斥地，打造立体化、常态化、特质化服务矩阵，以特质品牌活动拉近工会与员工的距离，让工会服务更有深度、更有温度、更有厚度。
2023年12月，海口市总工会打造原创普法品牌“椰小工说法”，改进构建“视频+音频+现场”全媒体普法矩阵，多场景、全隐蔽开展工作普法宣传，累计服务员工众人超30万东说念主次。
2024年，海口市工东说念主文化宫推出的原创卡通IP形象“海宫仔”，凭借赫然的工会特质、晴明的形象立场深切东说念主心。围绕该IP，工会常态化开展教诲、体育、文化、健康、节庆等各类主题活动，2025年开设的品牌公益课涵盖144个门类、316个班级、2932节课，精确满足员工及子女手段培植、教悔培养的多元需求。
当今，海口工会已酿成以“椰城工会”为中枢，“椰小工说法”“工会佳缘”“工会杯”三大特质品牌为支点，工会驿站为线下降脚点的立体化服务体系。一系列具象化、常态化的品牌服务，凝合起全市员工驻足岗亭、辛勤争先的昂然共鸣。